Образец рапорта на отпуск МВД

Предоставление отпуска в МВД регулируется нормами действующего законодательства. Помимо этого, работников этой службы относят к государственным служащим, а значит, для них существуют некоторые особенности в предоставлении заслуженного отдыха.

Далее, в статье рассмотрим вопрос, какой отпуск у сотрудника МВД, сколько он длится, какие документы необходимы для его предоставления, а также как производится его оплата.

Далее, рассмотрим на предоставление какого отпуска можно рассчитывать в полиции (п.1 ст. 56 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Продолжительность его определяется ст. 57 вышеназванного акта и составляет 30 календарных дней, при этом служащим в условиях Крайнего Севера предоставляется отпуск длиной 45 дней. В указанное число дней не входят выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не более 10.

Дополнительные отпуска сотрудникам полиции

Дополнительные предусмотрены следующие.

За выслугу лет

Предоставление этого вида отдыха регламентировано ст. 58 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Так, в зависимости от срока службы в правоохранительных органах, работнику прибавляется 5 дней при стаже от 10 до 15 лет, 10 дней при работе от 15 до 20 дней и 15 дней при службе сроком более 20 лет;

По личным обстоятельствам

Порядок предоставления отдыха в этом случае регулируется положениями ст. 61. Его продолжительность будет составлять не более 10 дней без учёта времени на проезд в следующих ситуациях:

• тяжёлое заболевание или смерть родственника;
• стихийного бедствия, постигшего близкого родственника;
• для прохождения реабилитации;
• в иных случаях.

Перед увольнением

На него можно рассчитывать только при наличии стажа работы 20 лет (ст. 63).

При рождении ребёнка

Порядок предоставления отпуска в полиции аналогичен предоставлению отдыха в любом ином предприятии:

1. Подготовка и написание рапорта;
2. Подача документа руководящему лицу;
3. Подписание соответствующего распоряжения руководителя;
4. Уход на отдых.

Перечень документов следующий:

1. Рапорт, оформляемый по утверждённой форме;
2. График отпусков, который составляется и утверждается руководителем соответствующего подразделения;
3. Распоряжение руководства.

Рапорт по своей сути является тем же заявлением и должен содержать в себе:

1. Название структурного подразделения, где проходит службу гражданин;
2. Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется бумага;
3. Название, а именно «Рапорт»;
4. Просьбу о назначении отпуска;
5. Сроки, в которые планируется предоставление выходных с указанием времени, необходимого для дороги;
6. Место, где планируется провести отдых;
7. Транспорт, на котором служащий планирует добираться до места назначения.

Образец рапорта на отпуск

Указанный документ составляется и подписывается просящим собственноручно. Наличие помарок и исправлений не допускается.

На заметку! Рапорт необходимо согласовывать непосредственно с руководителем подразделения, поскольку без присутствия на нём соответствующей визы документ будет считаться несогласованным, а соответственно на предоставление выходных не следует рассчитывать.

Основным документом, после подписания которого служащий полиции может рассчитывать на отпуск в МВД РФ, является приказ руководства. Эта бумага оформляется в соответствии с требованиями действующего ТК РФ и содержит в себе следующие данные:

1. Персональные данные лица, которому предоставляется отдых;
2. Информация о сроках отдыха с указанием времени на дорогу;
3. Общий срок отсутствия на службе.

1. Если работник заболел;
2. Если появилась необходимость в выполнении определённого задания;
3. Если наступила иная ситуация.

При этом важно знать, что продление либо перенос выходных допускается на срок не более 10 календарных дней.

В ситуациях, когда во время отпуска оформлялся больничный по уходу за ребёнком, на продление или перенос отдыха не стоит рассчитывать. Это возможно только в случае болезни самого работника полиции.

Для работников этой сферы предусмотрены особые основания отзыва из отпуска.

Так, прервать отдых возможно в следующих ситуациях:

1. При наличии согласия самого служащего, в случае, когда его вызов обоснован невозможность выполнения каких-то отдельных поручений или работы отдела в целом.
2. Без согласия служащего, при наличии обстоятельств.

Обстоятельства для последнего пункта допускаются следующие:

• при проведении контртеррористических операций;
• при устранении последствий аварий, катастроф, техногенных происшествий. Важно знать, что если в этих ситуациях работник полиции откажется от выхода на службу, это может послужить основанием для освобождения его от должности.

Неизрасходованную часть отдыха работник может использовать в любое удобное для него время. При этом если её продолжительность более 10 дней, такому работнику надлежит оплатить проезд к месту назначения, а также предоставить дополнительное время на дорогу.

Существуют некоторые особенности расчёта отпуска при службе в МВД.

Рассчитаем, на какой максимальный срок отдыха может рассчитывать служащий: 30 дней основного отдыха + 15 дней (максимальный период за выслугу лет) + 10 дней выходных = 55 дней.

Оплата отдыха осуществляется на общих правилах, как правило, не позднее последнего дня, предшествующего дате его начала.

Помимо всего сказанного, сотрудник МВД обладает правом по получению компенсации за неизрасходованный отпуск, но только в части, превышающей сверх определённые 30 дней. Но на практике такое право используется крайне редко, в основном только при увольнении сотрудника.

Наряду с этим работникам Севера производится компенсация оплаты до любого места проведения отдыха.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется нормами действующего законодательства и содержит в себе некоторые особенности. Так, определён более продолжительный срок для отдыха в размере 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни.

Помимо этого работникам полиции можно рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.

к содержанию ↑

Рапорта сотрудников

Помогите, где можно найти рапорт министру МВД, о мат.помощи на мед. операцию. Очень нужно! Своя клиника денег не дает, травма получена при исполнении.

Здравствуйте. Срочно нужна грамотная объяснительная. Пропустил проверяющего с УСБ, с гранатой в кармане.

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,у меня трое детей, старший сын от первого брака, дочь и младший сын с потологией сложнейшая косолапость, к тому же еще и с диагнозом угрожаемая бронхиальная асма. Я просил отпуск у руководителей в августе-сентябре 2014 года, чтобы сына свозить на море для улучшения его здоровья.

В итоге мне отпуск поставили в феврале месяце и сообщили об этом только 24 января 2014 года. Имею ли я ходить в отпуск с больным ребенком когда мне нужно, а никогда меня поставят по графику.

Попытку репрессий в действии ощутил на себе.Не вышел в свой выходной(суббота) на усиление в связи с Крещением Господним.Сейчас требуют написать объяснение почему не вышел.Объяснил , что приказа о выходе мне никто не предоставил,сверхурочную работу оформлять никто не стал , на что получил ответ , что в устной форме теперь все приказы исполняются, и теперь я буду наказан.

Руководство овд расправляется с сотрудникам потому,что они разобщены,не хотят объединяться в борьбе, за свои права, процветает стукачество особенно в последнее время.И самое главное каждый сам за себя и считает, что если расправились с его коллегой,то с ним поступят полюбовно.

Довожу до Вашего сведения, что я неоднократно подавала рапорта с 9 января с.г. руководству кафедры и отделу кадров об увольнении меня по выслуге лет и ограниченному состоянию здоровья из ОВД с просьбой направить для прохождения ЦВВК.
По сфабрикованному заключению служебной проверки в отношении меня отделом кадров направлено в Ваш адрес представление к увольнению из ОВД РФ по основаниям, предусмотренным п.6 ч.2 ст.82 ФЗ №342-ФЗ.

В нарушение законодательства РФ мне было отказано ОРЛС в ознакомлении с мат. служебной проверки и выдаче мне на руки копии заключения.
15.02.2013г.

За период службы (33г.) не имела ни одного взыскания, 47 поощрений, награждена гос. и ведомств.

наградами, работаю над докторской.
Впервые за 33 года службы в октябре 2012г. обратилась к руководству о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам.

Неиспользованная часть отпуска за 2012г. до сих пор мне не предоставлена.
Вынуждена к Вам обратиться, т.к.

в отношении меня 1,5 года идет постоянная травля с репрессиями и подлогами. С мая по февраль 3 раза доставлялась с работы в Госпиталь по скорой.

Особенно репрессии усилились, когда 15 и 16 января с.г. я подала рапорт на увольнение через экпресс-почту, телеграф и заказным письмом.
С формулировкой представления на увольнение не согласна.
Более детально я доложу в письме с приложениями.
Докладываю на Ваше решение.

доцент кафедры теории и социологии
управления ОВД Академии управления МВД России
полковник полиции

когда моя МАТЬ была в коме я должно была ее бросить ее не вызывать скорую — КТО НАМИ РУКОВОДИТ.

в октябре писала рапорт:-ОТКАЗАЛИ В ГРУБОЙ ФОРМЕ

Начальнику Академии управления
МВД России
генерал-полковнику полиции

Прошу Вас на основании ст. 61, ч.1 п.4 ст.56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

N 342-ФЗ предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 календарных дней в связи с тяжелым заболеванием матери, которая согласно выписному эпикризу нуждается в уходе, сопровождении родственников и постоянном наблюдении медиков.
Ранее в связи с
— тяжелым заболеванием отца май-август 2005г.;
— смертью отца и организацией похорон – август 2005г.;
— смертью родного брата и организацией похорон – октябрь 2007г.;
— пожара дома – май 2011г.;
— с тяжелыми заболеваниями матери – инвалида I группы
отпуск по личным обстоятельствам мне не предоставлялся и материальная помощь не оказывалась.

Докладываю на Ваше решение.

Приложение: выписной эпикриз, справка из поликлиники.

К 10 ноябрю сотрудники полиции по Р.Коми получили премию.Мой муж,находящийся в служебной командировке в Дагестане не получил ничего.Концов не могу найти.Человек отработал в органах 15 лет.Это у него уже четвертая командировка.Послали,не спросив,хочет или нет он ехать.Я осталась с двумя детьми,младшему всего один год.И еще премии лишили.Как так?Мне бы очень хотелось узнать-имеет ли руководство не выплатить премию сотруднику,который находиться в служебной командировке?

Подскажите мне одну вещь по отпуска, мне перенесли отпуск с мая на ноябрь, теперь не хотят предоставлять его аргументируя не закрытой перепиской, пытался договориться о закрытии долгов в первые 5 дней отпуска,начальство как бетон, теперь заставляют получать новые материалы моего напарника который отгуляв основной уходит в дополнительный

к содержанию ↑

Продолжительность, разновидности отпусков у сотрудников МВД

Как и все граждане Российской Федерации, сотрудники отечественной полиции имеют право на отдых. При этом виды положенных им отпусков гораздо многочисленнее, а их длительность — дольше временных периодов отдыха, предусмотренных по трудовому законодательству для россиян, работающих на «гражданке».

Данная статья подробно рассказывает о том, какие именно отпуска для сотрудников полиции положены по закону, какова их длительность, каким образом они могут быть объединены (разбиты на части), как они оплачиваются, а также некоторые другие нюансы, касающиеся отдыха сотрудников МВД.

к содержанию ↑

О праве на отдых работников МВД — виды отпусков сотрудников полиции

Право сотрудников полиции на отдых прописано в ст. 55 ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011 г. Согласно статьям 56–63 данного Закона, аттестованным полицейским со спец. званиями предоставляются следующие отпуска (с полным сохранением их денежного довольствия):

Основной

В силу ст. 57 ФЗ № 342, основной отпуск сотрудника полиции (ОО) положен каждому полицейскому, начиная с первого же года его службы в рядах органов внутренних дел. Длится ОО в МВД 30 суток, без учета выходных и нерабочих праздничных дней. Относительно ОО действуют следующие правила:

1. В 1-й год службы полицейского длительность его ОО определяется по формуле: 30 суток × число отработанных сотрудником месяцев × 1/12. Исходя из этой формулы ясно, что продолжительность ОО в 1-й год у служащего полиции всегда меньше месяца. Если же ОО оказывается меньше даже 10 суток, то, как правило, отпускные дни полицейскому в 1-й год не предоставляются, а плюсуются к его ОО на следующий.
2. Со 2-го года службы обязательный 30-дневный ОО предоставляется сотруднику МВД в любое время года, согласно утвержденному руководством ОВД графику.
3. По желанию служащего, его ОО может быть разделен на 2 части (при условии, что меньшая составляет как минимум 14 суток), каждую из которых сотрудник может использовать в разное время года. При этом не входящее в отпуск время на проезд к месту проведения ОО предоставляется сотруднику только 1 раз в год.
4. Если продолжительность ОО полицейского больше 30 суток, то превышающая часть ему может быть заменена денежной компенсацией (порядок такой замены прописан в Приказе МВД РФ № 27 от 16.01.2012 г.).
5. В случае же если сотрудник МВД еще не уходил в ОО в текущем году, а его переводят на другое место постоянной службы, то он имеет право использовать ОО перед переездом или же отгулять его уже на новом месте работы.
6. Основной отпуск сотрудника МВД может объединяться с другими, дополнительными отпусками (ДО), или может быть продлен за счет той части ОО из прошлого года, которую полицейский не использовал ранее.

Дополнительные

Как уже указывалось выше, к ОО полицейского могут плюсоваться ДО, увеличивающие его общую продолжительность (как правило, отдельно от основного отпуска дополнительные сотрудники полиции не используют, так как к ним не полагается доп. время для проезда к месту проведения ДО и обратно). Согласно ст. 58 ФЗ № 342, всего существует 4 вида ДО:

• за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях — не менее 10 суток;
• за исполнение обязанностей в особых условиях — не более 10 календарных дней;
• за ненормированный рабочий день — от 3 до 10 суток;
• за выслугу лет (ОВЛ) — продолжительность данного ДО напрямую зависит от стажа службы сотрудника в полиции (Табл. 1):

Так же, как и ОО, практически все ДО полицейские могут использовать ежегодно, начиная с первого же года службы в полиции.

Исключением является отпуск за выслугу. При стаже службы сотрудника в МВД менее 10 лет ОВЛ ему не положен.

Кроме ОО и ДО, которые сотрудники полиции могут использовать 1 раз в год, для аттестованных полицейских существует еще несколько видов отпусков. Ими служащие МВД имеют право воспользоваться при определенных условиях, прописанных в ст. 60–63 ФЗ № 342:

1. Отпуск по семейным обстоятельствам (ОСО). Длиться может не более 10 суток, при этом количество ОСО в год не ограничено. Основания для отпуска по семейным обстоятельствам в МВД — смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, стихийное бедствие, постигшее родню полицейского, и т. д. (однако свадьба или иное праздничное событие, отмечаемое родственниками сотрудника МВД, в такие основания не входят).
2. Каникулярный. Длительность — 14 суток зимой и 30 летом. Предоставляется обучающимся в вузах Министерства внутренних дел очно.

Следует также отметить, что увольнение из системы МВД и выход на заслуженный отдых практически все полицейские предваряют длительным отпуском (более 30 суток).

При этом важно подчеркнуть, что какого-то отдельного отпуска перед выходом на пенсию для сотрудников МВД законом не предусмотрено. Его, как правило, составляют обычный ОО (с несколькими приплюсованными ДО) и отпуск по личным обстоятельствам (в том случае, если он не был использован ранее).

к содержанию ↑

Сколько дней длится отдых полицейского

Продолжительность отдыха полицейского от службы зависит от вида отпуска, в который он уходит:

• так, стандартный ежегодный ОО сотрудника МВД длится 30 суток (при этом он может быть увеличен за счет прибавления к нему времени ДО, однако максимальная длительность непрерывного отпуска в МВД не может превышать 60 суток);
• стандартная длительность ДО — 10 календарных дней;
• впрочем, отпускное время может составлять и меньше 10 суток. В случае если сотруднику полиции нужно отлучиться со службы всего на несколько дней и без отъезда далеко от дома, то он может подать руководству ОВД рапорт на отгул, и в качестве последнего использовать, например, положенный ему отпуск за ненормированный рабочий день или выслугу лет (их минимальная длительность составляет 3 и 5 суток соответственно).

к содержанию ↑

Порядок предоставления

По рапорту работника МВД

Как и большинство сроков рассмотрения иных рапортов в системе МВД, срок рассмотрения рапорта на отпуск составляет 30 суток. По этой причине тем сотрудникам полиции, которые собираются пойти в отпуск для того, чтобы, например, сдать сессию в вузе, защитить научную работу или принять участие в запланированной презентации собственной книги, выпущенной в каком-нибудь издательстве, следует подавать рапорт своему руководству за один-полтора месяца до планируемого события.

Впрочем, рапорт на предоставление ОСО рассматривается гораздо быстрее. Если речь идет о необходимости для полицейского срочно выехать на похороны близкого родственника, посетить его в больнице и т. п., то в отпуск по личным обстоятельствам в полиции могут отпустить в течение нескольких суток или даже часов после подачи соответствующего рапорта.

По приказу руководителя

Согласно Приказу МВД РФ № 1038 от 14.12.1999 г., график предоставления ОО сотрудникам органов внутренних дел составляется руководством полицейского подразделения на год вперед — до вечера 31 декабря текущего года. Обычно повлиять на время, когда им предстоит отдыхать, сотрудники из числа рядового и младшего начсостава полиции не могут — они уходят в ОО тогда, когда им приказывает начальник.

Впрочем, даже здесь есть нюанс.

Довольно часто встречается ситуация, когда полицейский, уже ознакомившийся с графиком отпусков, запланировавший выезд на отдых на предоставленный ему месяц (как правило, с семьей) и купивший билеты, за несколько недель или даже дней до поездки на отдых узнает, что время ОО ему перенесли. Чтобы не попасть в такую ситуацию, полицейским рекомендуется подстраховываться, делая в начале года официальный запрос руководству своего ОВД о конкретном времени предстоящего отдыха.

В силу ст. 11 ФЗ № 342, полицейскому обязаны предоставить запрашиваемую информацию, причем на бланке установленного образца и заверенную подписью начальника, уполномоченного отправлять его в отпуск. Имея на руках подобный официальный документ, сотрудник уже может быть уверен, что его руководство неожиданно не пересмотрит отпускной график, и его планы на отдых не сорвутся в самый последний момент.

к содержанию ↑

Перенос, продление и отзыв

Как уже отмечалось выше, отпуска полицейских могут переноситься на следующий год, продляться, делиться на части; кроме того, в отдельных ситуациях уже отправившийся отдыхать работник полиции может быть экстренно отозван на службу. Однако для каждой такой ситуации существуют свои основания.

Так, перенос ОО (и/или ДО) на иной срок, а также его продление, в силу ст. 59 ФЗ № 342, возможны:

• в случае если сотрудник временно не может работать по состоянию здоровья;
• в ситуации выполнения им гос. обязанностей во время отпуска;
• если продолжительность текущего ОО слишком мала (что часто встречается в первый год службы в полиции), то он автоматически переносится на год и продлевает ОО полицейского в следующем году;
• по просьбе служащего (если он планирует подольше отдохнуть через год или пойти в неиспользованный отпуск непосредственно перед увольнением из МВД);
• также важно учитывать, что продление ОО или ДО за счет ОСО допускается не более чем на 10 календарных дней.

Что же касается отзыва с отдыха, то для него 342-й Закон дает всего лишь 2 основания:

1. Введение военного/чрезвычайного положения или режима КТО либо устранение последствий стихийных бедствий/техногенных аварий и т. п., когда все работники полиции переводятся на особый режим службы. В этом случае сотрудник МВД обязан вернуться из отпуска на службу без получения от него согласия (в случае отказа ему грозит увольнение из полиции).
2. Приказ руководителя ОВД — в ситуации, когда отсутствие конкретного сотрудника на службе грозит невозможностью осуществления всем полицейским подразделением его функциональных обязанностей. Однако в этом случае от полицейского должно быть получено официальное согласие вернуться из отпуска.

Естественно, отзываемому сотруднику обязаны предоставить право отгулять неиспользованные отпускные дни позднее, а в случае отзыва по причине введения особого режима службы — предоставить еще 10 доп. суток отдыха.

Следующая

Трудовое правоСлужебная записка на замещение на время отпуска со сменным графиком работы: образец 2024 года